TREINAMENTO DE PESSOAS NO MANEJO DE ANIMAIS: IMPLICAÇÕES PARA O BEM-ESTAR ANIMAL E COMPETITIVIDADE NO AGRONEGÓCIO

O treinamento de colaboradores que atuam com animais vivos constitui um elemento estratégico para a promoção do bem-estar animal, da eficiência produtiva e da sustentabilidade dos sistemas agropecuários. Desse modo, o objetivo deste estudo é discutir a importância da capacitação da mão de obra no agronegócio, com ênfase no manejo de animais vivos, abordando fundamentos científicos da etologia aplicada, exigências legais e normativas, evidências empíricas recentes e implicações para a competitividade do setor. Para tanto, realizou-se uma análise qualitativa da literatura científica nacional e internacional, incluindo estudos clássicos e atuais sobre interação humano–animal, bem-estar animal e programas de treinamento, além da análise de legislações brasileiras e diretrizes de organismos internacionais. Os resultados indicam que programas estruturados de treinamento estão associados à melhoria das práticas de manejo, à redução de respostas de estresse, lesões e perdas produtivas, bem como ao aumento da conformidade legal e à mitigação de riscos reputacionais. Evidências para suínos, aves e bovinos reforçam os benefícios da capacitação, embora sua efetividade dependa do desenho dos programas, da adesão das equipes e do suporte organizacional. Conclui-se que o treinamento deve ser compreendido como um processo contínuo e integrado à gestão.